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日本研修生


日本的对外劳务市场主要是接收研修生、技能实习生。研修生在研修期满后视具体情况决定是否转为技能实习生。日本政府对入境的劳动者实行一年一次的延期签证制度,且规定居留期不得超过3年,期满3年后必须回国。

我司派往日本的研修生工种有焊接工、铁工、金属加工、注塑工、涂装工、水产品加工、食品加工、建筑工、缝纫工、印染工、宾馆研修生等;劳务外派有厨师、计算机方面人才等。

我司在日本设有驻在事务所,驻在员配合接收方对赴日后的研修生进行跟踪管理和生活指导、支援,且公司每年多次组织代表团访日,走访日本各地的接受组合、企业及研修生、技能实习生。

我司在业务操作中不断积累经验,对研修生的选拔和申报材料等严格把关,在确保签证率的同时,为客户提供最优质的服务。

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